2025年，一个意义特殊的年份，延迟退休政策在于这一年正式开始实施。

此重磅政策一经推出，即刻成为社会大众热议的焦点。

毕竟，退休时间的变动，与每个人的养老生活直接相关，影响着未来生活的经济保障。

从今年4月起，如果晚一个月退休，养老金究竟能比原来多拿多少钱呢？

具体而言，人们拥有提前3年退休的选择权，不过，这一选择必须遵循一个前提条件，即不能低于原本规定的法定退休年龄。

就拿1970年出生的李师傅来讲，按照过往的规定，他的法定退休年龄为60岁，然而在新政策的框架下，其退休年龄调整为60岁零3个月。

倘若李师傅打算提前退休，那么在年满60岁之时，他便可依规办理退休手续。

与此同时，人们也可以选择向后延迟3年退休，只不过，这一决定需要与所在的工作单位进行充分沟通与协商，并且要取得单位的认可与同意。

继续以李师傅为例，倘若他身体素质良好，工作进展也较为顺利，经与单位友好协商，最晚能够工作至63岁才办理退休。

从国家层面公布的数据来看。

自2025年1月1日起，男职工以及原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄按照每四个月延迟一个月的节奏，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；

而原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄则按照每二个月延迟一个月的方式，逐步延迟至五十五周岁。

养老金主要由基础养老金与个人养老金这两大关键部分构成。其中，基础养老金的计算要复杂一点

其计算公式为：(当地上年社平工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。以平均工资水平较高的上海为例，2023年上海的社平工资大约为12,000元。

假设一位职工的平均缴费指数维持在0.8的水平，当缴费年限增加一个月（换算成年即为0.0833年）时，依据上述公式进行计算，其基础养老金每月大约会增加8元。

而且，从整体趋势来看，缴费年限越长，基础养老金的数额也会随之相应增加。至于个人养老金，其计算方式则是用个人账户余额÷计发月数。

这里所说的个人账户余额，实际上就是我们平日里自行缴纳的那部分养老金，每个月会有一定金额存入其中。

而计发月数并非固定不变，它是依据退休年龄来确定的，不同的退休年龄对应着不同的计发月数，例如，50岁退休时计发月数为195，60岁退休时计发月数则为139。

那么，回到我们最为关心的问题，晚退休一个月，养老金到底能够增加多少呢？这背后涉及多个影响因素。

首先，晚退休一个月，意味着缴费年限增加了一个月。随着缴费年限的延长，基础养老金自然会有所增加。

举例来说，假设某地社平工资为8000元，职工平均缴费指数为0.6，在这种情况下，多缴费一个月，基础养老金大约可以多领取5元。

其次，个人账户余额也会相应增长。晚退休一个月，每月缴纳的社保费用中，会有一部分进入个人账户，如此一来，个人账户里的资金数额就会逐步增多。

例如，某位职工当月的缴费基数设定为6000元，按照相关规定，记入个人账户的本金即为480元。

并且，需要注意的是，个人账户里的资金并非静止不动，而是会产生利息收益。以2023年部分地区养老保险个人账户记账利率2.7%为例，上述480元本金在一个月的时间里，大约还会产生1.08元的利息。

最后，计发月数也会发生变化。通常来讲，晚退休一个月，退休年龄相应往后推移，计发月数就会随之减少。而计发月数的减少，会促使个人养老金数额相应增加。

以50岁退休和51岁退休进行对比，50岁退休的计发月数为195个月，51岁退休时计发月数变为190个月。

假设个人账户余额为15万元，当50岁退休时，个人养老金每月大约为769元，而当51岁退休时，个人养老金每月大约为789元，每月增加了20元。

综合上述多个因素，依据上述数据以及计算方式进行估算，晚退休一个月，养老金相较于原来大约能够增加15-30元左右。

由此可见，晚退休一个月，养老金会受到缴费年限、个人账户余额、利息、计发月数等诸多因素的共同影响，最终实现一定数额的增长。

不过，需要明确的是，延迟退休政策对每个人产生的影响存在差异，大家还是要根据自身的实际状况，诸如身体条件、工作环境等因素，审慎地决定是选择提前退休还是延迟退休。

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